Версия для слабовидящих Язык: 
Управление здравоохранения информирует:

Астана 20

Опрос

Как вы оцениваете работу ГУ?

Отлично - 10%
Хорошо - 20%
Удовлетворительно - 40%
Не удовлетворительно - 30%

Total votes: 10
The voting for this poll has ended on: 22 Июнь 2015 - 09:16

Архив новостей

<< < Ноябрь 2016 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

Счетчик посещений

Сегодня
Вчера
За все время
8153
11867
9542626

Akorda.KZ

pic26500

Послание Президента

Блог руководителя

ЫСКАК Бауыржан Ербозымович

Биография руководителя

Задать вопрос

Единый медицинский информационный Call-Центр

Call Center

Управление Здравохранение Алматинской области

8 (7282) 41 12 12

Государственное учреждение «Управление здравоохранения Алматинской области» объявляет внутренний конкурс (1 этап) среди государственных служащих на следующие вакантные должности

Срок приема документов: в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса;

Перечень необходимых документов:  

1)    заявление;

2) послужной список, заверенный службой управления  персоналом.

Место проведения собеседования: Алматинская областьг. Талдыкорган  ул.  Гауһар ана, 87, 2 этаж, 7 кабинет, справки по телефону 8(7282) 40-00-92, электронная почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

 

1.Заместитель руководитель по охране здоровья матери и ребенка (категория D-O-2).

Должностной оклад:  в зависимости от выслуги лет от 163232  тенге  до 220697 тенге.

Функциональные  обязанности :

- организация и проведение  лечебно-профилактической помощи по детству и родовспоможению;

- мероприятия  по улучшению акушерско-гинекологической службы;

- контроль медицинской  деятельности, вопросы охраны материнства и детства, комиссии по родовспоможению.

Образование, специальность, професииональная компетентность, опыт работы:

- высшее: медицинское.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе» «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах» «О местном государственном управлении и самоуправлении» регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:

- наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

- опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях нижестоящей категории предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-2, С-2, C-O-2, C-R-2, D-2, D-O-2, Е-2, E-R-1либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте РК или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежем.

5) наличие ученой степени.

 

         1.Главный специалист отдела координации  лечебно-профилактической работы и лицензирования (категория  D-O-4).

Должностной оклад:  в зависимости от выслуги лет от 83209  тенге  до 112 430 тенге.

Функциональные  обязанности :

- планирование и организация терапевтической службы;

- курация специализированных терапевтических служб, в том числе подростковую;

- проведение анализа деятельности медицинских организаций  и оценка эффективности их деятельности.

         Образование, специальность, професииональная компетентность, опыт работы:

- высшее: медицинское.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе» «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах» «О местном государственном управлении и самоуправлении» регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:

- наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

- опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях нижестоящей категории предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, С-О-5, C-R-3, D-5, E-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте РК или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежем.

5) наличие ученой степени.

 

         2.Главный специалист отдела охраны здоровья матери и ребенка  (категория  D-O-4)

 Должностной оклад:  в зависимости от выслуги лет от 83209  тенге  до 112 430 тенге.

 Функциональные обязанности :

- планирование и организация педиатрической службы;

- контроль качества лечебно-профилактической помощи детскому населению области;

-проведение экспертной оценки  реализации Национальных программ  региональной программы «Здоровье населения области»,лекарственного обеспечения  детей;

- участие в подготовке материалов на   коллегию и на Координационный Совет при акиме области;

- участие в рассмотрении письменных  заявлений граждан  по курируемым  разделам службы.

          Образование, специальность, професииональная компетентность, опыт работы:

высшее: медицинское.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе» «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах» «О местном государственном управлении и самоуправлении» регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:

- наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

- опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях нижестоящей категории предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, С-О-5, C-R-3, D-5, E-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте РК или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежем.

5) наличие ученой степени.

 

         3.Главный специалист отдела экономики и бюджетного планирования  (категория  D-O-4)

 Должностной оклад:  в зависимости от выслуги лет от 83209  тенге  до 112 430 тенге.

 Функциональные обязанности:

- выполнение бюджета и анализ  расчета медицинских учреждений.

Осуществление перспективного планирования  развития. Составление сметы расходов медицинских учреждений.

         Образование, специальность, професииональная компетентность, опыт работы:

- высшее: экономическое, бухгалтерское, финансовое.

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе» «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах» «О местном государственном управлении и самоуправлении» регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»:

- наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

- опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях нижестоящей категории предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, С-О-5, C-R-3, D-5, E-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;

3) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответсвующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте РК или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежем.

5) наличие ученой степени.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комисси:

- в качестве наблюдателя могут присутсвовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством РК, других государственных органов, общественных объеденений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Присутствие наблюдателя и эксперта на заседании конкурсной комисси:

В качестве наблюдателя могут присутсвовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством РК, других государственных органов, общественных объеденений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

Место проведения собеседования: Алматинская областьг. Талдыкорган  ул.  Гауһар ана, 87, 2 этаж, 7 кабинет, справки по телефону 8(7282) 40-00-92, электронная почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Система Orphus