Нашар көретіндерге арналған нұсқа Тіл: 
Денсаулық сақтау басқармасы ақпараттандырады:

Астана 20

Сауалнама

ММ жұмысын қалай бағалайсыз

Өте жақсы - 0%
Жақсы - 0%
Қанағаттандырарлық - 0%
Қанағаттандырарлықсыз - 0%

Total votes: 0
The voting for this poll has ended on: 22 Маус 2015 - 09:59

Жаңалықтар мұрағаты

<< < Қараша 2016 > >>
Дс Сс Ср Бс Жм Сб Жс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

Пайдаланушыларды есепке алу

Бүгін
Кеше
Барлығы
1679
9844
10986107

Akorda.KZ

pic26500

ҚР Президентінің Жолдауы

Басқарма блогы

ЫСҚАҚ Бауыржан Ербозымұлы

Өмірбаяны

Сұрақ қою

Единый медицинский информационный Call-Центр

Call Center

Управление Здравохранение Алматинской области

8 (7282) 41 12 12

«Алматы облысының денсаулық сақтау басқармасы» ММ «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға мемлекеттік орган қызметкерлерінің арасындағы ішкі конкурс (1 кезең) жариялайды

Құжаттарды қабылдау мерзімі: Құжаттарды қабылдау мерзiмi ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 3 жұмыс күні

Қажетті құжаттардың тізбесі:

1) үлгі бойынша өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Әңгімелесу өтетін мекен-жайы:  Талдықорған қаласы, Гауһар ана көшесі 87, 2 қабат, 7 кабинет, анықтама телефондары: 8 (7282) 40-00-92, электронды пошта:kadr.oblzdrav@ mail.ru. 

1.Ана мен баланың денсаулығын қорғау жұмысы жөніндегі орынбасары (D-O-2 санаты).

Жалақысы: еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы – 163232 теңгеден 220697 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

- облыстағы ана мен баланы емдеу-профилактикалық қызметін үйлестіру және ұйымдастыру;

-акушерлік-гинекологиялық қызмет бағытын жетілдіру;

-медициналық жұмысты бақылау және  ана мен баланы қорғау мәселелері жөніндегі комиссия жұмысын бақылау.

           Білімі, мамандығы, кәсіби құзыреттілігі, жұмыс тәжірибесі:

- Жоғары:  медициналық.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, анлитикалық, ұйымдастырушылық,әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс

1)мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-2, С-2, C-O-2, C-R-2, D-2, D-O-2, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес;* 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

2.Емдеу-аурудың алдын-алу  қызметін үйлестіру  және лицензиялау  бөлімінің бас маманы    (D-O-4 санаты).

Жалақысы: еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы – 83209 теңгеден 112430 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

-терапевттік қызметті жоспарлау және үйлестіру;

-мамандандырылған терапевттік мекемелерге кураторлық  бақылау жүргізу және  олардың қызметіне талдау жасау.

           Білімі, мамандығы, кәсіби құзыреттілігі, жұмыс тәжірибесі:

- Жоғары:  медициналық.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, анлитикалық, ұйымдастырушылық,әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс

1)мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызметөтілі екі жарым жылдан кем емес,оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес;* 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

 

3.Ана мен баланың денсаулығын қорғау  бөлімінің бас маманы    (D-O-4 санаты).

Жалақысы: еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы – 83209 теңгеден 112430 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

-педиатриялық қызметті жоспарлау және үйлестіру;

- облыстың балаларына емдеу-профилактикалық көмегінің сапасына бақылау жасау;

-Ұлттық бағдарламаларына, «Облыс тұрғындарының денсаулығы» аймақтық бағдарламасына сараптамалық бағалауды жүзеге асыру;

- дәрі-дәрмекпен қамтамасыз ету;

- облыс әкімінің қатысуымен өтетін алқа мәжілісіне және үйлестіру кеңесіне материалдар дайындауға қатысу;

- азаматтардың жазбаша өтініштері мен арыздарын қарап, шара қолдану.

 

         Білімі, мамандығы, кәсіби құзыреттілігі, жұмыс тәжірибесі:

- Жоғары:  медициналық.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, анлитикалық, ұйымдастырушылық,әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс

1)мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес;* 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

4. Бюджеттік жоспарлау және экономика  бөлімінің бас маманы    (D-O-4 санаты).

Жалақысы: еңбек сіңірген жылдарына байланысты лауазымдық жалақысы – 83209 теңгеден 112430 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері:

- медициналық мекеменің қызметіне талдау жасау және бюджетті орындау. Экономикалық талдауды жүзеге асыру. Денсаулық сақтаудың шығындарының жиынтық сметасын құрастыру.

        Білімі, мамандығы, кәсіби құзыреттілігі, жұмыс тәжірибесі:

- Жоғары:  экономикалық, бухгалтерлік, қаржылық.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы», «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы», «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

- мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, анлитикалық, ұйымдастырушылық,әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

- жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс

1)мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жарым жылдан кем емес;* 4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

           Байқаушы мен сарапшының конкурстық комиссия отырысына қатысуы:

         Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

         Байқаушы мен сарапшының конкурстық комиссия отырысына қатысуы:

         Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Әңгімелесу өтетін мекен-жайы:  Талдықорған қаласы, Гауһар ана көшесі 87, 2 қабат, 7 кабинет, анықтама телефондары: 8 (7282) 40-00-92, электронды пошта:kadr.oblzdrav@ mail.ru.     

Система Orphus